7月数字化转型(DX)更新

澳门金沙赌城线上游戏继续其强大的数字化转型(DX)计划, DX团队分享夏季计划的更新和进展.

“我想对Workday人力资源管理和财务部门迄今为止所做的大量工作表示感谢, 和Salesforce advance. 对于校园来说，了解更多即将到来的重要事情是很重要的。 加里·洛根他是主管财务和行政的副总裁. “我们数字化转型计划的首要目标是用能够提高效率的系统取代过时的系统, 有效性, 和老师, 学生, 工作人员, 以及捐赠者对我们人力资源流程的满意度, 金融, 学生资讯系统, 和进步.”

什么在工作中?

• 的 澳门金沙线上赌博官网 DX网站 八月要做整容手术吗.
• 开始学生信息系统的架构和配置.
• 帆布LMS 培训持续.
• 工作日人力资源管理和财务上线后的评估和改进将付诸行动.

上线后的支持和改进

Workday HCM实施至今已有6个月，金融本月庆祝了它的一周年. 让我们面对现实吧:学习Workday的来龙去脉并不容易. 在这些六个月和一年的里程碑上, 人力资源和财务办公室正在努力评估目前的校园满意度，并优先考虑改进的建议行动步骤. 这将发生在8月. 尽管吸取了教训，但我们已经取得了以下成功:

• 工资是通过Workday管理的.
• Workday的用户界面比Colleague更现代、更容易访问.
• 财务和人力资源的流程已经数字化，自动化程度更高.
• Workday能够更无缝地与现有系统集成.

请关注一项调查，它将帮助人力资源和财务办公室继续支持教职员工，因为我们在这些新流程中变得流畅.

即将到来的Post-Go现场活动:

• 23年秋季:教师和员工满意度和使用情况调查，以评估满意度和优先考虑下一步的行动步骤.